В поисках смирения
Обратите внимание на содержание предварительного текста.
Когда я сегодня получила такое письмо - просто не смогла оставить его без ответа, даже не смотря на то, что опыт работы кандидата мало соответствовал заявленному в вакансии.
Компания: ***
для ***
20.04.2006 г.
Уважаемая (имя рекрутера)!
На сайте *** я узнала о наличии свободной вакансии *** в Вашей компании.
Как будет видно из прилагаемого к этому письму резюме, диапазон функций,
выполняемых мною на предыдущих местах работы вполне соответствует предлагаемым Вами обязанностям. Кроме того, я имею опыт успешного ведения переговоров с работодателями, вне зависимости от конкретного направления бизнеса, а также поиска кандидатов разного уровня и по самым разным каналам коммуникаций.
Я чрезвычайно признательна Вам за интерес и внимание, проявленные к моему
письму.
Спасибо за Ваше время.
С уважением,
(имя, фамилия кандидата).
Когда я сегодня получила такое письмо - просто не смогла оставить его без ответа, даже не смотря на то, что опыт работы кандидата мало соответствовал заявленному в вакансии.
Компания: ***
для ***
20.04.2006 г.
Уважаемая (имя рекрутера)!
На сайте *** я узнала о наличии свободной вакансии *** в Вашей компании.
Как будет видно из прилагаемого к этому письму резюме, диапазон функций,
выполняемых мною на предыдущих местах работы вполне соответствует предлагаемым Вами обязанностям. Кроме того, я имею опыт успешного ведения переговоров с работодателями, вне зависимости от конкретного направления бизнеса, а также поиска кандидатов разного уровня и по самым разным каналам коммуникаций.
Я чрезвычайно признательна Вам за интерес и внимание, проявленные к моему
письму.
Спасибо за Ваше время.
С уважением,
(имя, фамилия кандидата).
-
-
20.04.2006 в 20:47-
-
20.04.2006 в 20:51Надо сказать, даже одна-единственная строчка с обращением + указание вакансии в теме приводят меня в состояние недоверчивого счастья.
-
-
20.04.2006 в 22:27Почему же дауна?
Это очень удачный пример. Обычно люди обозначают тему письма как "резюме", а содержимое - просто вложенный файл. Пока не откроешь - не поймешь, что именно человеку от тебя надо. А иногда и после открытия резюме не становится легче, это уже совсем печальный случай
M.Slade
Аналогично
Этот вариант, заставивший сердце учащенно биться, я еще слегка сократила: аккуратная дама-тренер была достаточно высокопарна.
-
-
20.04.2006 в 22:32стоит открыть курсы для народа.)
-
-
20.04.2006 в 22:38-
-
20.04.2006 в 22:38Сейчас многие сайты трудоустройства дают рекомендации по составлению резюме, а курсы... Я уже и так добровольно веду курсы о том, как проходить собеседование. Половина вечеров и выходных тратится именно на это.
-
-
20.04.2006 в 22:41Я упомянула, что текст высокопарен. Но само его наличие вызывает тихое недоверчивое счастье (с)
-
-
20.04.2006 в 22:43Резюме, вопросы и сцена предполагаемого интервью с участием собеседуемого.
предлагаю тебе бизнес.
-
-
20.04.2006 в 22:48Сейчас много агентств, которые занимаются "трудоустройством" - берут с соикателя деньги за составление резюме и размещение его на сайтах интернета. Но, как показывает практика, если человек не хочет, не может и не собирается работать - его никто не устроит, а если просто нет навыка плавания на современном рынке - нужно просто дать минимальный урок. А за это брать деньги - почти что грех
-
-
20.04.2006 в 22:51-
-
20.04.2006 в 22:56Работа, но я ее скорее расцениваю как помощь, не отнимающую особо много сил и времени.
-
-
20.04.2006 в 22:57-
-
20.04.2006 в 23:02-
-
20.04.2006 в 23:02-
-
20.04.2006 в 23:10Ингда работодателю важен знак зодиака, но тут, видимо, решили похвастаться всем, чем только можно
Я недавно видела совсем шедевральное произведение:
Семейное положение: муж-безработный, трое маленьких детей
Образование: высшее заочно (диплом утерян)
курсы английского языка (не закончила)
Опыт работы: *** (причина увольнения - работодатель приставал, потом уволил по статье)
*** (обещали з/п $500, а давали 4800 рублей)
*** (взяли секретарем, заставили продавать мебель)
*** (сначала не была оформлена, хотела по трудовой - меня сократили)
Было ощущение, что девушка забыла еще на соседей пожаловаться
Что характерно: после воспитательной беседы и обработки резюме она устроилась на з/п в $600, хотя до этого получала максимум 11000руб.
-
-
20.04.2006 в 23:41Оль, скажи, пожалуйста, где ты находишь время на все эти благотворительные перевоспитания? Я и сама бы не прочь иногда, но ведь рекрутеру часто даже присесть некогда!
-
-
21.04.2006 в 14:10Прихожу на работу в 8.00 - 8.15, хотя рабочий день начинается в 9.00. После работы прихожу домой ближе к 20.30, полчаса лежу на кровати слабо подергиваясь. Потом звоню тем, кого отправляла на собеседования (сейчас двум девушкам искала работу через сеть), пытаясь уложиться в полчаса. Вчера вечером еще переслала несколько найденных вакансий сестре бывшей коллеги в Москву.
-
-
22.04.2006 в 02:41А вишня молодец. Мне нравится. Действительно, надо сделать бизнес. Пускай она шлепает красочные резюме. Опыт и все такое - это чушь. Народу полно. Пусть хоть миллион разобьется. Будет повод точки поставить, поддержать, слово доброе скзать, в общем досуг провести.
-
-
22.04.2006 в 11:14Уточните, пожалуйста, какого именно студента мне следует навестить.
-
-
22.04.2006 в 20:24-
-
22.04.2006 в 21:03Вообще-то за такое сажают
??? Может еще и статью УК РФ процитируете?
-
-
22.04.2006 в 22:21Вы не поняли меня.
Мальчик несколько лет водил машину, он не был неопытным водителем. Просто моя компания всегда требует опыт работы на аналогичной позиции. Он никогда не работал водителем по трудовой, поэтому официально не соответствовал вакансии.
Я (да и никто другой!) никогда бы не взяли на эту работу соискателя, едва получившего права, это же очевидно. И никто не отменял обязательный для любого новичка автотест в присутствии уже работающего водителя.
Навестить его нельзя, парень все еще в реанимации. В сознание приходил только один раз, на следующий день после аварии.
-
-
23.04.2006 в 01:46Вот уж кто-кто, а я все понимаю. Причем чем дальше, тем больше. И ты меня пугаешь просто. Не чувствуешь ты приоритетов. Сажают у нас исключительно официально. Поэтому слова "Он никогда не работал водителем по трудовой, поэтому официально не соответствовал вакансии" - это важно, а все остальное это лепет. Человек получил увечия на рабочем месте. На том самом месте, куда он не должен был попасть. Но попал. И есть конкретные люди, которые за это отвечают. Никто в суде не слушает все эти отмазки вроде "он не был неопытным водителем", "я бы никогда", "это же очевидно". Несчастный случай может случиться в любой момент и по самым различным причинам, о которых никто и предположить не мог, но это не устраняет ответственности, а влияет лишь на степень наказания.
Вот читаю я тебя. После несчастья ты делаешь данную запись. Снова здорово. Теже грабли. Кого они ударят в лоб? Ты можешь сказать? Ты чувствуешь ответственность или нет? Так мало этого, ты еще пропагандируешь. Я с ужасом представляю, сколько народу бы полегло, если бы ты работала там, где я. А вообще я давно подозревал, что люди твоей профессии забыли, зачем они нужны. Проклятая безнаказанность.
specific-us
Цитирую.
Статья 293. Халатность
1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, -
наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
-
-
23.04.2006 в 03:49Может еще и определение "должностного лица" приведете? А также разъясните понятия недобросовестного или небрежного отношения к службе согласно действующему законодательству и судебной практике? А то я подзабыла как-то.
-
-
23.04.2006 в 10:58Вы считаете, что если человек водил машину по городу в личных целях и не водил ее по городу во время работы, это говорит о его низкой водительской квалификации? Даже не смотря на прохождение обязательного автотеста перед работой на офисном авто?
Не знаю, где работаете Вы, но здесь идет речь о поведневных, общих навыках. Я сажусь в машину друга, который получил права три года назад и никогда не работал водителем, мы едем через весь город. Это самоубийство?
-
-
23.04.2006 в 14:00Ты все о личном. Причем здесь это? Я поражаюсь твоей логике. Что за повседневные навыки? Каждый делает кучу вещей в быту, в своей личной жизни: водят машины, чинят их, лечатся при заболеванях, вкручивают лампочки. Так что теперь? Мы все высококласные водители, автослесари, врачи, электрики? Ты говоришь не о том и плохо, что ты не разделяешь эти вещи.
Второе. Повторяю в десятый раз, человек выполнял работу. Это значит, что за него кто-то отвечает. Это так трудно доходит что ли? Да он мог напиться и замерзнуть под забором. Но если он в это время числился на рабочем месте, организация отвечает за него. Вы его зачем тестировали? Просто так? Посмотреть, как он катается? Нет. А вот почему нет? Можешь сказать?
Глядя на твой вопрос, вспоминаю слова директора школы своей. "Я знаю, что ты куришь. Дома... Дома, хоть с трубкой матери под нос. А здесь, увижу, будешь исключен." Как ты понимаешь, речь шла не о здоровье, а об ответсвенности. Так что мне глубоко безразлично, самоубийство то, что вы делаете, проезжая через весь город, или нет. Я не думаю об этом. Потому что я за вас с твоим другом не отвечаю.
Ну как? Есть просветлление в голове? Или еще раз по кругу?
-
-
23.04.2006 в 14:04А что такое добросовестное отношение помнишь?
-
-
23.04.2006 в 16:29Еще раз.
Просто потому, что вождение - именно повседневный навык. Компания не искала профессионального гонщика, ей был нужен человек, умеющий водить машину и с рекомендациями c аналогичного места работы, подтверждающими добросовестность соискателя. Я пропустила этот пункт, т.е. новый экспедитор, теоретически, мог скрыться с перевозимыми деньгами и документами. Профессионализм водителя в офисе проверить невозможно, для этого на служебной машине едут уже работающий водитель и кандидат.
Добросовестное отношение - подозреваю, что в моем случае это твердое следование бланк-заказу на поиск нового сотрудника и консультирование работодателя о состоянии на рынке труда. А в бланк-заказе обозначены идеальные требования работодателя к кандидату, причем работодатель сам не всегда понимает, кто ему нужен. Я представила Генеральному двух личных помощников - одну без английского языка, другую с неполным высшим образованием, это было нарушение бланк-заказа. Генеральный мог отклонить обе кандидатуры, но он взял обеих девушек и они выполняют свою работу. Это было его решение. Точно так же я предложила руководителю отдела логистики на выбор трех водителей - этого мальчика, бывшего водителя скорой и еще одного соискателя. Руководитель отметил мальчика как более надежного сотрудника и остановил свой выбор на нем. При этом была возможность отказать всем и поиск бы подолжился.
Если я ошибаюсь и в представлении о добросовестном отношении - поправьте меня.
-
-
23.04.2006 в 20:50И не тыкайте мне, пожалуйста.
-
-
24.04.2006 в 03:17Еще раз, так еще раз. Есть перечень документов, которыми руководствуется каждый сотрудник. И ты в том числе. Мне не понятно, что тут подозревать. Либо ты читала и знаешь, либо нет. Если твои представления на чем-то основаны, то что мне спорить или судить? Я всецело согласен. Суть в том, что ты тут же признаешь, что не выполняешь этого. Причем делаешь это осознано, как выясняется. Это распространенный недуг, считать себя более умным, чем все те люди, которые придумывают правила. Они не просто так создаются. И, как показывает жизнь, губительно их нарушать. Да, кто-то принял решение. Да, кто-то не сказал "нет". Ты закрыла на что-то глаза, другой, третий. Многие так и поступают. Ты в этом смысле не уникальна. Опять же все из-за того, что это спускается с рук. Вот меня называют за глаза "палач". Когда увидишь, как живые люди горят или как сносит половину лица, станешь таким. А все потому что, кто-то предложил, кто-то подумал, что кто-то чего-то сам не понимает, кто-то посчитал, что что-то из области утопии. Кто знает, где ты будешь завтра? И что ты предложишь? Кто знает?
Насчет вождения все понятно. Тебя не переубедить. Мог водить. Это из разряда "А он может лететь в Ленинград? Может. Они оба могут". Но сейчас человек в отключке. И что скажешь? Не ты его выбрала из трех. Но в том, что их было три, хотя должно было быть максимум два на тот момент, кто виноват? В чем твой долг? Не подходил он. Не его искали. И не должен был он тогда ехать. Причинно-следственная связь понятна?
specific-us
Спокойней. Я в указаниях не нуждаюсь. Тут не суд. И до какого надо конца мы все дойдем. То, что я пытаюсь отстоять, я излагаю. Следите за беседой просто. То, что вы не согласны со мной, я понял. Спасибо. А если хочется побыть адвокатом, то уж хотя бы повспоминайте тихонько всторонке, что к чему. Потому что я, как то не предполагал, что нужно будет тут юрфак открывать.