…или как я проходила собеседование при приеме на работу.
читать дальшеПервым пунктом честно постаралась воплотить в жизнь красивую рекомендацию тем, кто идет на собеседование, а именно: выглядеть прилично. Мамины туфли в тон моей сумке, блузка и юбка неярких темных тонов отглажены, маникюр идеален, макияж классический, волосы уложены в прическу, на лице стандартная маска с доброжелательным оскалом. Все по возможности цивильно.
Приехала за четверть часа до назначенного времени, ибо в инструкции ясно сказано: не опаздывать! Я не опоздала, это сделал мальчик, который вел данное интервью. Ну да ладно.
Не ладно просто катастрофически другое: я не умею молчать. Даже когда это – единственный вариант удовлетворительного поведения. Первые полчаса мы мирно общались по поводу моего резюме. Ёжику ведь ясно, что нормальный человек на вопрос «Почему Вы выбрали именно эту сферу деятельности?» не ответит: «Случайно», а при попытке узнать, что послужило причиной ухода с предыдущего места работы, никто не скажет, что начальник – козел. Так и беседовали, обмениваясь пластиковыми улыбками и вежливыми кивками, блуждая по кругу профессиональных интересов и ожидаемых перспектив. Это продолжалось больше часа! Так издеваться ему не следовало.
Когда мой интервьюер наконец иссяк, то поинтересовался, что я хочу узнать о компании.
А я хотела… Собеседование повторилось, но теперь на вопросы отвечал он. В процессе общения выяснилось, что база данных компании *** ведется не по международной англоязычной классификации, а на простом русском наречии, как и тренинги персоналу, бумажная часть базы представляет собой скучный шкаф с тонкими папочками, международные контакты не налажены, менеджеры работают каждый за себя, т.е. со своим заказом, вменяемое разделение по специализации персонала отсутствует, а на главной странице сайта в разделе «О компании» сидит грамматическая ошибка в обнимку с общей ублюдочностью прилагаемого текста. И все эти крайне бесполезные на собеседовании данные я обнаружила и прокомментировала вжавшемуся в кресло интервьюеру…
Что характерно: мне обещали перезвонить вне зависимости от принятого решения… 
Кусочек главной страницы сайта компании:
-
-
14.07.2004 в 08:40-
-
14.07.2004 в 20:27На самом деле мне предстояло заниматься подбором персонала низшего производственного звена, а это мучительно скучно, десяток интервью в день и одно похоже на другое. Я хотела работать с людьми, получившими в/о, имеющими твердое представление о том, чем хотят заниматься и какую работу ищут.
-
-
29.02.2024 в 03:38Посетите также мою страничку
hatsat.bget.ru/user/CarrollColston8/ правила партнерской программы
33490-+