О мотивации

[Княгиня_Ольга]

Том Питерс. Приоритеты сотрудников

1. Признание хорошо выполненной работы
2. Точное знание продукции (и технологий) и целей, видения фирмы
3. Отношение к личным заботам (соучастие предприятия в решении его проблем)
4. Стабильное рабочее место;
- гласность. Как сотрудник может быть уверен в своем рабочем месте, если даже не знает о прибыли предприятия?
- регулярные и честные оценки труда. Если оценка честная и сказана без эмоциональной окраски, т.е. оценивает не человека, а его действия, то она его и не ранит.
5. Хорошая зарплата
6. Вежливость руководства

@темы: Книги цитаты, Работа

Comments

[Heiny Flammer]

Оль, а если б я к тебе обратился в поисках "стабильного рабочего места", ты бы не отказала в помощи бедному безработному (через неделю) Фламмеру?))

[Княгиня_Ольга]

В Питере? Тогда не вопрос
Просто я не знакома с вашим рынком труда.

[Heiny Flammer]

Ну, конечно, в Питере. Чего я ТЕБЯ буду просить найти мне работу в Гондурасе.))

[Княгиня_Ольга]

Так и в Гондурасе можно, я год вела вакансии компании в Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и т.д. с учетом того, что в каждом филиале был собственный персональщик. Просто у меня из Питера получалось лучше
Приедешь - звони, встретимся и будем тебя считать))

[Heiny Flammer]

Интересненько получается...))) А почто их там держали тогда - тех, за которых ты?
Считать?.. Звучит страшно...))) Приеду. Позвоню.

[Княгиня_Ольга]

Они совместными усилиями вели кадровое делопроизводство - собирали документы для отправки сведений в нашу бухгалтерию))) Просто в филиале должен быть кадровик и он там был, а за подбор сотрудников по Питеру отвечала я, соответственно и спрос в случае недокомплекта был бы с меня. У большого начальства своя логика

[Heiny Flammer]

Как интересно...)))
Что значит "Кадровик"? У тебя, разве, не сугубо хедхантерская контора?

[Княгиня_Ольга]

Неа, я всегда работала во внутреннем рекрутинге, подбирала сотрудников для одной компании или холдинга. Хантингом занималась, но опять же для себя, не для внешних клиентов.

[Heiny Flammer]

Недопонимающая
Эвона как... Ну, тогда я ретируюсь. Мне нужен банк, а тут,к ак я понимаю, ловить нечего.

[Княгиня_Ольга]

Смотри сам
А тебе точно нужен банк? Там грустно и печально, а еще строгий дресс-код и вечное мозгоебство.

[Heiny Flammer]

Heiny Flammer
Что-то другое будет найти сложнее. У меня три года банковского стажа, а в другой области придется совсем с нуля начинать - вряд ли что-то найду. Да, дресс-код, это просто ужасно. Для меня это ужасно. Ненавижу костюмы и прочую хренотень. Бррр!