В поисках смирения
Делала простейший мониторинг рынка труда по отдельным сегментам, реакция на кризис превосходит самые пессимистичные прогнозы. Количество резюме соискателей претендующих на средние управленческие должности с окладом от 30 т.р. (для Питера это мало) примерно в 10 раз больше, чем аналогичных вакансий. На рынке топов еще больший разрыв. Даже с учетом того, что подавляющее число кандидатов на руководящие должности не размещают резюме в открытом доступе, число CV превосходит количество открыто заявленных вакансий больше чем в 25 раз.
На мою вакансию менеджера по продажам (оклад 25 т.р. +%) spb.hh.ru откликнулся шквалом писем от начальников отделов продаж и коммерческих директоров, сэйлов в этом потоке практически не видно. Вакансия "дизайнер-верстальщих", простой смертный дизайнер-верстальщик, буквально парализовала работу почты - за день резюме и увесистые вложения с портфолио прислали несколько десятков арт-директоров и руководителей дизайн-студий. Причем они не хотят заниматься версткой и указывают сумму ожидаемой з/п в три раза больше заявленной, однако перезванивают и, уточняя факт прибытия своего резюме, просят назвать время собеседования, а по ходу беседы "честно" рассказывают, что работать мышкой (не в качестве, а посредством) за 25-30 т.р. в месяц мечтали все последние годы.
Сокращение штата банковских служащих и сотрудников строительных компаний очевидны. Но чтобы шарахнуло так?! Даже август 1998 не вызвал такой дикой реакции рынка труда, хотя видимый эффект поражения был сильнее.
На мою вакансию менеджера по продажам (оклад 25 т.р. +%) spb.hh.ru откликнулся шквалом писем от начальников отделов продаж и коммерческих директоров, сэйлов в этом потоке практически не видно. Вакансия "дизайнер-верстальщих", простой смертный дизайнер-верстальщик, буквально парализовала работу почты - за день резюме и увесистые вложения с портфолио прислали несколько десятков арт-директоров и руководителей дизайн-студий. Причем они не хотят заниматься версткой и указывают сумму ожидаемой з/п в три раза больше заявленной, однако перезванивают и, уточняя факт прибытия своего резюме, просят назвать время собеседования, а по ходу беседы "честно" рассказывают, что работать мышкой (не в качестве, а посредством) за 25-30 т.р. в месяц мечтали все последние годы.
Сокращение штата банковских служащих и сотрудников строительных компаний очевидны. Но чтобы шарахнуло так?! Даже август 1998 не вызвал такой дикой реакции рынка труда, хотя видимый эффект поражения был сильнее.
У меня сейчас на одном сайте размещена вакансия руководителя отдела продаж - причем вакансия дохлая, размещена только потому, что ее еще официально не сняли - так 90% резюме валятся именно на нее.
Все потом, конечно, отрастет обратно, уж строительная-то сфера наверняка, но сейчас кошмар начинается.
Не говори. У меня тоже глаза на лоб лезут.
На нашу вакансию дир-ра по развитию народ ломится истерически, из одной только Миракс Груп 5 человек! Это при том, что там черным по белому написано, что нужны только логисты.
А на позиции спец-ов по перевозкам с окладом 15 000 присылают резюме директора ТЭК-компаний с желаемым доходом в 130 000.
Но если честно, в целом у меня к кризису положительное отношение. Может быть, он наконец-то поставит на место тех людей с минимальным опытом или вообще без него, которые хотят сразу получать 30-40 т.р., и при этом не обладают даже зачатками культуры бизнес-общения, не говоря уже о специальных знаниях и желании работать.
Наболело, блин.
Я ее утешила, что скоро будет кому.
У меня на самом деле другая мысль в голове: чего стоят наш общественный строй и цивилизация в целом, если из-за нарушения баланса одного из условных элементов часть людей фактически остается без крыши над головой (пункт о разовой выплате всего ипотечного кредита в договоре!) и средств к существованию. Пока основные ассоциации с Древним Римом.
laterne
Эти сферы - да, но в августе 98-го инфляция достигала 300% за неделю и удар пришелся по абсолютно всем гражданам. Сейчас все более избирательно - какие-то сектора рухнули, какие-то пострадали, но опосредованно и не столь явно.
Все потом, конечно, отрастет обратно, уж строительная-то сфера наверняка, но сейчас кошмар начинается.
Отрастет, конечно, но вопрос в том, когда. По личным ощущениям, рынок труда более-менее придет в норму не раньше следующей осени, и то не факт.
~Angel of twilight~
Грустно все это)
У меня сегодня была забавная девушка-"маркетолог", которая по факту занималась поддержанием базы в отделе продаж и сводила отчеты менеджеров в единую таблицу. В анкете указала минимальный стартовый оклад 40.000р и попыталась изобразить из себя компетентного специалиста. Я ее размазала простейшими профессиональными вопросами по маркетинговой аналитике, девушка не знала даже, какие существуют методы исследования, про swot, abc и контент-анализ ничего не слышала и о существовании матрицы анкетного опроса не догадывалась. Ближе к концу встречи своей рукой зачеркнула 40.000 и вписала 15.000. Я ее не возьму даже на эти деньги, но тихо подозреваю, что она таки найдет работу если не на сорок, то около того. Полная некомпетентность большей части работодателей как раз и приводит к тому, что без работы остаются как раз профессионалы хорошего уровня, а "молодые и перспективные" находят работу на "достойные их" деньги. Т.е. рынок тряхнет, конечно, но пострадают скорее профи от 40-45 лет, не ставшие супертопами, чем юные оптимисты. Все имхо))
Alvkara
Набежать то набежит, но кто ж его возьмет?
laterne
Тетя обрадовалась?
По-моему, тетя не очень поверила в такую перспективу.
Хотя, я слышала, что и Сбербанк перестал набирать персонал (но не сокращает пока).
Но скучно не будет в любом случае, есть у меня такое подозрение)))
Часов 6-7 утра.
Встречаются два дворника.
Один на другого долго смотрит и говорит:
- У вас такое лицо знакомое...
а второй в ответ:
- ...А вы в каком банке работали?
Грустно все это, на самом-то деле)
Как вариант:
fishki.net/commentall.php?id=42757