[Княгиня_Ольга]

Ради этого стоило выходить на работу после праздников, да.
У нас начались сокращения.

UPD Вся эта ( | ) на рынке труда из-за отсутствия элементарных представлений о кадровом планировании и его связи с планированием экономическим. Планирования нет вообще, никакого, везде. Текут деньги - набираем народ, "расширяемся и формируем кадровый резерв". Остановились продажи - режем офис и производство, "секвестируем".

Пишу допсоглашения на расторжение трудовых договоров с теми, кого набирала в последних рядах. И какой ценой отстаивала эти "по соглашению сторон", а не "по собственному желанию"! Они сильнее, эффективнее наших старых сотрудников, объективно, только это никого не волнует. Какого было давать заказ на прямой поиск этих "нужных" специалистов? Я схантила прекрасных до невозможности управленцев и продажников, а через несколько месяцев у компании просто тупо нет на них денег.

Comments

[Valkyrje]

В тему вспомнилось: где-то в праздники мне в "Элитном персонале" попалась статья про глупость HRщиков, равняющих сокращение затрат с сокращением персонала, понимающих сокращение на 15% как сокращение каждого подразделения и что-то еще в этом смысле. Автор жаловался, что глупость, сделанная по глупости, хуже глупости, сделанной из рациональных соображений...

[M.Slade]

Княгиня_Ольга
Я тебе сегодня звонила на работу, говорят ты в отпуске. Врут?

[Княгиня_Ольга]

Alvkara
Приравнивать сокращение затрат к пропорциональному сокращению сотрудников - это вообще без комментариев. Тем более, если таким образом развлекаются персональщики
Но у нас и без этого кругом сплошной неадекват, к сожалению.

[Княгиня_Ольга]

M.Slade
Уже в отпуске. Сегодня днем руководство медитативно сообщило, что отдел персонала тоже, видимо, имеет смысл сократить и предложила нам с начальницей выбрать, кто останется. Для меня это не вопрос хотя бы по этическим соображениям - у нее ипотека, двое детей и муж без работы.
Про точность этой информации и возможные сроки ничего не знаю, решение будет ближе к концу месяца. А я, на всякий случай, сделала пачку допсоглашений и свалила в законный отпуск с сегодняшнего дня, потом (в любом случае) будет не до того.